芜湖滨江文旅公司组织召开2025年经营分析会
发布日期:2025-01-09 浏览次数:192
1月8日下午,芜湖滨江文旅公司召开了2025年度经营分析会。会议旨在全面总结公司2024年重点工作任务达成情况,并谋划2025年重点工作目标。公司全体员工46人参加了此次会议。
会上,各部门负责人分别汇报了2024年的工作总结以及2025年工作计划,深入剖析了部门存在的问题、改进方法,同时分享了对部门、公司的意见建议。
在听取了各部门的汇报后,经营班子对各部门逐一进行点评。公司董事长陈磊指出,公司在过去一年中迎难而上,取得了一系列可喜可贺的成绩,公司全体员工的每一份付出都弥足珍贵。对于2025年度工作,陈磊提出3点要求:一是工作创意要更新,跳出传统行业的框架,尝试将不同领域的知识与技能进行融合;二是顶层设计要更优,要以更高的战略格局抓好顶层设计,引领老船厂项目长远发展、以更优的战略举措做精做强工程业务,打造精品工程;三是部门协同要更紧,加强部门协同联动,形成工作合力,奏响滨江文旅“最强音”。
此次经营分析会的召开,为全体员工提供了相互学习和交流机会。与会员工纷纷表示:展望未来,我们将携手并肩,秉承高质量城市更新的初心与使命,共绘美好蓝图,为公司繁荣发展不懈奋斗!
1月8日下午,芜湖滨江文旅公司召开了2025年度经营分析会。会议旨在全面总结公司2024年重点工作任务达成情况,并谋划2025年重点工作目标。公司全体员工46人参加了此次会议。
会上,各部门负责人分别汇报了2024年的工作总结以及2025年工作计划,深入剖析了部门存在的问题、改进方法,同时分享了对部门、公司的意见建议。
在听取了各部门的汇报后,经营班子对各部门逐一进行点评。公司董事长陈磊指出,公司在过去一年中迎难而上,取得了一系列可喜可贺的成绩,公司全体员工的每一份付出都弥足珍贵。对于2025年度工作,陈磊提出3点要求:一是工作创意要更新,跳出传统行业的框架,尝试将不同领域的知识与技能进行融合;二是顶层设计要更优,要以更高的战略格局抓好顶层设计,引领老船厂项目长远发展、以更优的战略举措做精做强工程业务,打造精品工程;三是部门协同要更紧,加强部门协同联动,形成工作合力,奏响滨江文旅“最强音”。
此次经营分析会的召开,为全体员工提供了相互学习和交流机会。与会员工纷纷表示:展望未来,我们将携手并肩,秉承高质量城市更新的初心与使命,共绘美好蓝图,为公司繁荣发展不懈奋斗!